跟随高温天的脚步，高温津贴“如期而至”。从6月1日起，符合相关条件的劳动者可以连续5个月领取高温津贴。根据最新政策，今年的高温津贴与往年相比翻了一倍，从150元涨到300元。据悉，此次公布的高温津贴标准是2012年以来我省首次调整，参照我省地区生产总值、城镇非私营单位就业人员平均工资、人均消费支出、最低工资标准等指标增长情况确定，将直接惠及30万一线作业的环卫工人和超300万的建筑工人。
那么，什么才算高温工作呢?市人社局表示，只要满足下列两种情况即可：露天工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33°C以下(不含 33°C)的。符合领取高温津贴条件的人员包括：企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者工作的，如露天作业的建筑工人、环卫工人等;国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者工作的，如露天工作的辅警等。(记者 许娇蛟)
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