浩欧博登陆科创板一年：职务最高2名核心技术人员先后辞职

挖贝网 2月7日消息，浩欧博（688656）在上市一年之际，职务最高的核心技术人员张合文宣布辞职。加上去年2月份辞职高级研发总监柳乐，该公司在一年之内先后“失去”两名职务最高核心技术人员。

2月7日，浩欧博副总经理、供应链与研发模块负责人张合文宣布因个人原因于近日申请辞去公司所有职务，辞职后，张合文先生不再担任公司任何职务。

这是浩欧博在1年之内“失去”第二名核心技术人员，占其核心人员总数的2/5，且两人在该公司担任职务最高。资料显示，浩欧博去年上市之初，张合文职务最高，担任副总经理。柳乐职务次之，为高级研发总监。钱林、李永红均为研发总监。陈小三担任首席医学专家。

资料显示，张合文是一名行业资深人员，也是浩欧博一名老员工。2012 年5月加入公司，历任公司供应链模块负责人和研发模块负责人等职务，致力于过敏原与自身免疫两大类产品的建设，负责生产体系、中试转化、工艺改进、质量管理体系的持续改进及产品研发等工作。在此之前，张合文曾任北京倍爱康生物技术股份有限公司总经理助理、美国马里兰州 SuperArray 公司服务中心主管、中信亚特斯诊断试剂有限公司生产部经理、上海普纳斯集团公司副总经理。

浩欧博称，张合文任职期间主要参与公司过敏及自身免疫性疾病诊断试剂的研发工作，目前公司上述产品研发项目的技术人员还包括核心技术人员孙国敬、陈小三、李永红、钱林先生以及其他多名研发人员。张合文的离职不会影响上述项目的推进与实施。

据了解，张合文辞职之前，该公司当时核心技术人员职务第二高的柳乐“裸辞”。2021年2月26日，浩欧博登陆科创板后大约一个左右的时间，柳乐同样因为个人原因辞职。在该公司招股书中核心技术人员介绍时，柳乐排在第二名，2013年6 月加盟浩欧博并一直担任浩欧博高级研发总监、高级工程师。排在第一是张合文。

浩欧博在相关公告中称，柳乐任职期间主要参与公司自身免疫性疾病诊断试剂的研发工作，上述产品研发项目的技术人员还包括核心技术人员张合文、陈小三、研发副总监、高级工程师崔利歌、研发部经理战捷以及其它多名研发人员。

值得注意的是，张合文和柳乐分别间接持有浩欧博约0.45%和0.18%股份。按照浩欧博目前30亿元总市值计算，两人身价分别为1300万元和540万元左右。

另外，在张合文辞职后，该公司副总经理中只剩下董秘王凯一人。为此，浩欧博在近日召开的第二届董事会第十三次会议上宣布，同时聘任孙若亮、黄晓华、孙国敬担任公司副总经理。其中，孙若亮职业生涯主要从事销售工作，2013 年10月至今历任公司销售总监、销售高级副总裁、分公司总经理。黄晓华主要负责供应链。孙国敬研发出身，晋升之前担任研发副总裁。

关键词： 核心技术 职务 人员