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注册制是全面深化资本市场改革的“牛鼻子”工程，是发展直接融资特别是股权融资的关键举措，也是完善要素市场化配置体制机制的重大改革。
为了更好服务投资者，以及推动上市公司信披质量的提升，挖贝网近日发布第四届A股上市公司CFO客观得分。
具体到综合行业，共有50家A股公司的CFO参评，客观得分平均为74.22分，低于全部A股公司CFO平均水平（75.17分）。
客观得分排名前三的依次是：谱尼测试（300887.SZ）刘永梅、华测检测（300012.SZ）王皓、中航泰达（836263.BJ）魏群，得分分别为：81分、80.8分、79.8分。
客观得分排名后三位依次是：ST广珠（600382.SH）饶健华、恒合股份（832145.BJ）李永振、*ST万方（000638.SZ）谌志旺，得分分别为：66.2分、66.2分、65.2分。
综合行业的50名CFO，平均年龄47岁，九成拥有本科及以上学历，去年平均薪酬为68万元，低于全部A股公司CFO的平均薪酬（79万元）。
附-A股综合公司CFO客观得分排名
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