贵州提升监督精准性针对性 推动“关键少数”正确履职用权

“今天组织找你谈话，请正视自己存在的问题，坚决扛起生态环保政治责任，采取有力措施，全力推动省纪委监委调研监督反馈问题整改……”近日，贵州省纪委监委第一监督检查室对铜仁市松桃苗族自治县县委主要负责人进行提醒约谈。

此前，贵州省纪委监委第一监督检查室下沉一线开展驻点监督时，发现松桃县在整改违规出借、挪用锰污染治理专项资金问题中没有及时调度整改工作，导致相关资金迟迟未归还。第一监督检查室约谈了松桃县委主要负责人，向松桃县委、县政府制发纪检监察建议，督促其对涉及的项目资金开展全面排查清理，抓实整改。目前，该县违规出借、挪用的锰污染治理专项资金已全部归还到位。

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贵州省各级纪检监察机关不断加强对“一把手”和领导班子监督，在细化监督责任清单、述责述廉、谈话提醒、信访分析、党内政治生态分析研判、警示教育等方面下功夫，推动“关键少数”用权受监督、干事打头阵。

着力在强化日常监督、增强监督合力上下功夫，贵州省纪委监委协助省委制定出台加强对“一把手”和领导班子监督责任清单，围绕谁来监督、监督什么、怎么监督，对党委(党组)、纪检监察机关、组织部门、“一把手”和领导干部等责任主体，细化59条具体措施，促进各级党组织、“一把手”和领导班子既主动开展监督，又自觉接受监督。

围绕提升监督的精准性和针对性，贵州省各级纪检监察机关综合运用党内政治生态分析研判和信访分析等机制，将“一把手”和领导班子执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策等党内法规制度情况作为重点研判内容，定期对反映“一把手”和领导班子信访举报情况进行专题分析，对信访反映突出问题精准“画像”，为加强“一把手”和领导班子监督提供重要参考。

铜仁市纪委监委紧盯国企、高校“一把手”，结合政治生态研判和信访分析发现的问题，围绕授权、用权等关键环节排查廉政风险，完善国有企业领导人员管理、“三重一大”事项报备等10余项制度机制。黔南布依族苗族自治州纪委监委制定同级监督实施办法，构建同级监督“事前、事中、事后”闭环链条，督促党政班子成员切实履行“一岗双责”，促进各部门单位主体责任落实。

贵州省把开展述责述廉和谈话提醒作为对“关键少数”面对面监督的重要抓手。贵州省各市(州)和省直部门单位“一把手”连续2年在省委常委会扩大会议上开展述责述廉。今年年初，来自市(州)和省直部门单位111位“一把手”在省委常委会扩大会议上现场或书面述责述廉，通过现场报告、面对面问询、民主评议，督促认领责任。省纪委监委将相关材料和评议情况载入干部个人廉政档案，同时汇总后交省委组织部，为干部年度综合考核提供参考，并纳入省委党内政治生态分析研判，进一步压实“一把手”全面从严治党主体责任。

正在进行的十三届贵州省委第二轮巡视将“一把手”工作、生活情况作为谈话必谈内容，全面查找“一把手”在对党忠诚、落实党内制度、践行党的性质宗旨等方面存在的问题。在巡视巡察报告中，该省把“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况单独列出，对“一把手”精准画像并形成专题报告，推动对“一把手”的巡视巡察监督更加精准、更加全面。

来源 《中国纪检监察报》、中央纪委国家监委网站

编辑 何涛

二审 李劼

三审 刘丹

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