天天即时看！南通通州区平潮镇：让理论在群众中“热”起来

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今年以来，平潮镇围绕学习贯彻党的二十大精神的主题主线，大力加强理论武装工作，以上率下、创新形式，推动党的理论武装成果家喻户晓、深入人心，为中国式现代化建设平潮新实践提供坚强思想保证。

分众分类学理论。坚持党的创新理论与群众所想所盼、基层工作实际紧密结合起来，将理论讲出了“时代味道”“百姓味道”。在党员年龄结构较大的安置小区推出“微宣讲”模式，相邻楼栋的几个党小组形成一个学习小组，相聚纳凉亭、小广场等阵地，开辟分时段学堂。晨间学堂面向老党员和部分上班族，利用清晨15分钟，集中进行讨论；午间学堂面向闲赋在家的党员，进行深度讨论；夜间学堂面向在职党员以及缺席集体学习的党员，由党小组长和冬训指导员辅导学习。同时，为辖区内年老体弱、出行不便等党员送上“冬训礼包”，连接“学习强国”“党员大学习”等线上平台，切实解决他们的学习难题。

网格网络学理论。在职党员占比超40%的社区中打造“微课堂”，推出“理论相随”传帮带学习小组。建立“1+1+N”学习小组架构，由1名理论知识过硬、热心公益服务的退休老党员担任小组长，1名党员社区干部担任指导员。将同一网格内N个中青年党员纳入学习小组，依托物业用房、农家书屋等阵地开设冬训课堂，以组长领学主讲、指导员协助教学、小组成员学习交流等方式，打造冬训“围炉”。建立“冬训微信群”，党小组长发送“微党课”、组织“微讨论”，提高中青年党员参与学习积极性。通过搭建平台把群众“围拢来”，创新形式让群众“想来听”，学用相融帮群众“解难题”。

进企进组学理论。我镇内企业数量多、分布广的特点，将冬训课堂搬进企业一线，探索时间短、场地灵活的“微培训”。打造海星股份、山口精工、永达电力等“红色职工书屋”，推出“党员学习课堂”反馈热线，把企业车间打造成凝聚合力、激发活力、鼓足动力的前沿阵地。搭建车间“实践课堂”，让“红色职工书屋”成为党员职工的“知识技能加油站”。从企业党员中培育“红色播音员”，进行“晨间一刻钟”“班后十分钟”的“微培训”，营造“时时学、处处学”的学习环境。南通海星集团党委策划开展了第三届学习强国平台“比学赶超”活动，通过线上学习、线下竞赛的模块，进一步掀起贯彻新思想、学习新理论的热潮。

群众在哪里，阵地就设在哪里，宣讲就讲到哪里。一次次深入浅出的宣讲，一幕幕互动交流的场景，犹如春风拂面，让党的创新理论在平潮大地深入人心，成为最嘹亮的主旋律、最昂扬的精气神。（许铭）

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