国网汉阴县供电公司：挂职基层“接地气” 激扬青年“有志气”

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本报讯（通讯员 王静 张骠）8月9日，国网汉阴县供电公司召开2023年第一批挂职人员座谈会暨选派第二批挂职人员动员会，班子成员、部门负责人参加会议。

座谈会上，2名第一批挂职人员进行了交流发言，分别介绍自己挂职以来的工作开展情况，分享挂职期间的所思所想所悟，畅谈工作体会和收获，一致认为，通过半年的挂职，拓宽了视野、增长了见识，提升了能力、丰富了阅历。

“挂职经历既是难得的锻炼机会，又是人生中最宝贵的财富，我将把工作中学到的好经验、好做法带到实践中去，全力以赴完成新的目标任务……”青工曾发立在发言时讲到。

在听取挂职人员发言后，该公司主要负责人对参加挂职锻炼的青年半年来的工作给予了充分肯定，认为达到了“总结思考、系统了解、尝试探索”的目的，希望在今后的工作生活中加强学习、善于学习，正确处理学习中“懂、精、知”的关系，克服本领恐慌，不断与时俱进，通过不懈努力和有益探索，持续更新自己的知识储备，解决工作中的实际问题。

会议商议通过了第二批3名挂职人员，并作到基层锻炼前动员，期望新入选的青年勇于担当、把握机会，到基层多学习、多思考、多实践，强化业务技能学习，将自身的聪明才智运用到公司的落地实践中，有效推进基层工作开展。

“挂职锻炼是一次难得的学习机会，我将虚心学习一线班组的实践经验，在不断提升个人业务水平的同时，竭诚为提升公司指标和管理水平贡献力量。”青年骨干汪方作表态。

为有效激发青年面对新的岗位和挑战，汉阴公司把挂职锻炼作为加强青年队伍建设的有效手段和途径，以全方位培养综合能力为重点，通过选拔优秀青年到基层为期半年的交流锻炼，努力打造青年员工成才“快车道”，真正让“想干事的人有机会、能干事的人有舞台”。下一步，汉阴公司将持续跟踪挂职人员的培养锻炼和工作开展情况，并结合工作实际进一步探索优秀青年骨干岗位实践锻炼培养模式，为更多青年成长提供广阔平台和强大支撑，多措并举助力青年成长成才。

责任编辑：安心 审核：杨勇

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