新大正上半年营收增长18% 推出股权激励计划

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新大正（002968）8月4日晚间公布的2023年半年报显示，1-6月，公司实现营业收入14.75亿元，同比增长18.00%；归母净利润0.86亿元，同比下降7.42%；扣非后净利润7983.87万元，同比降幅6.76%；每股收益0.3823元。

报告期内，公司加快推动市场模式转型，积极构建主动营销体系，加强渠道建设，市场拓展从前期公共卫生事件的影响中快速恢复。上半年，新拓展项目中标总金额9.34亿元，较2022年下半年环比增长32.60%；饱和年化合同收入金额5.04亿元，环比增长14.28%，展现出较强的发展韧性。截至6月末，公司项目管理部数量达到526个，同比增长11.91%，服务面积增至约1.42亿平方米。重庆以外区域的项目占比提升至62.74%，数量同比增长21.32%。

同时，客户管理由覆盖率向熟悉度、满意度转变，逐步汰换非盈利项目，大力提倡优质项目的开发，推动实现由“资源驱动向业务驱动”模式转型。此外，公司还通过建立“统管+自筹”小微应对办法，系统性应对政策变化。上述营销战略执行效果显著，报告期内，公司在学校、医养、金融写字楼等业态取得超预期结果。积极打造创新支撑体系，实现创新业务收入6264万元，以“企业服务中心”“综合能源”“智慧停车”三大专项业务为切口，立项重点项目27个，落地多个重点项目。

展望下半年，新大正表示，将密切关注经济环境发展动态，加强业务经营环境分析，推动市场拓展能力提升，加大经营模式创新力度，开展提质增效等管理活动，增强内部发展活力和综合实力，力争全年营收增长18%-25%，净利润保持稳定。

新大正还同时推出2023年股权激励计划，拟向20名董事、高管、中干及核心骨干授予145.5万股限制性股票，授予价格8.75元/股。主要业绩考核条件为：以2022年度数据为基数，2023-2026年营业收入增长分别不低于20%、50%、90%和130%；净利润分别增长不低于0%、30%、75%和140%，上述两项指标需同时达成。

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