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员工因午休玩手机音量太大被辞退:公司给予7次警告未果

2022-11-03 12:19:28    出处:巴中在线
近日,广东⼴州市中级⼈民法院审结一起劳动争议民事案件。王小石(化名)在午休时间,因多次外放玩手机音量太大影响到别人,公司依据《员工工作规则》7次警告未果后将其辞退。王小石认为午休时间有自由活动的权利,便提起诉讼要求公司支付赔偿金15万余元。法院认为劳动者虽然享有休息的权利,但理应以不影响其他人员为前提。因双方对《员工工作规则》的真实性无异议,公司据此将王小石辞退是合法合理的,遂驳回王小石诉求。

对于这种没有素质,影响到他人还觉得没毛病的,回家先自我反思吧! ​

午休时间玩手机大声外放影响别人,公司给7次提醒了不改……

你们日常应该有遇到吧?真的有部分人就意识不到,在公共场合手机大声外放,会影响到别人,很不妥。

午休时间多次外放玩手机,音量太大影响到别人,公司警告7次未果后将其辞退;被辞退者认为午休时间有自由活动的权利,起诉要求公司支付赔偿金15万余元……休息时间是你的权利,但不能影响到别人,还有不少人在公共交通上外放,真不知道是咋想的

关键词: 外放玩手机 音量太大 影响别人 7次警告未果 自由活动的权利

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