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在鼎元府邸小区上班快一个月了，55岁的王德连最近正在为一个好消息高兴，“‘三公里’就业圈确实管用，我自己就是靠它找到这份工作的，所以我现在听说谁想找工作，就会给人家推荐。”
原来，蚌埠市“三公里”就业圈运营机构——骏杰人力资源有限公司近日与物业服务行业协会签订了“三公里”就业圈战略合作协议，将共同推广“三公里”就业平台。王德连所在的小区，很快就将迎接“三公里”就业圈的进驻，居民们在小区内就可以享受到“三公里”就业圈的便利，门口、楼下就会有附近区域内正在招聘的各类岗位向居民们“招手”。
一个月前，想找一份工作的王德连在公交站牌上看到了“三公里”就业圈的宣传广告，其中“免费找工作、就近推荐岗位”的描述让他觉得非常适合自己。“用起来确实简单，我打开皖事通一看，上面就有这个‘三公里’就业圈，自己填了几条信息，大概想找什么样的工作，过了几天就给我推荐了好几个。我对比了一下，选择来这个离家比较近的小区干保安。”王德连说，从看到“三公里”就业圈平台的广告到成功入职，中间只有不到一周的时间，这份保安工作虽然月薪只有2000多元，但是工作一点儿也不累，自己很满意。“用它找工作确实是方便，我自己用了觉得好，愿意给小区业主们多多宣传，可能他们也有需要找工作的呢。”
“三公里”就业圈服务平台建设，是十项“暖民心”中就业促进行动里的重要一项，以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，以实施“三公里”就业圈为抓手，创新“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，促进供需精准对接，为服务对象提供更加便捷高效的公共就业服务，达到“三公里”内享受公共就业服务、实现充分就业的工作目标。
近日，“三公里”就业圈通过物业服务行业协会这个“桥梁”，已开始通过物业进驻我市各小区，在物业协会支持下，我市各物业公司都将协助推广“三公里”就业圈，在业主群、小区宣传栏等渠道将这一平台的作用、使用方法、附近招聘岗位等向小区居民“广而告之”，帮助小区居民通过免费的就业平台实现“家门口”就近就业；同时通过社区组织、物业单位与“三公里”就业圈的有效协助建立完善的网格化＋网络化就业服务、创业帮扶体系。
据统计，截至11月15日，“三公里”就业服务平台累计总访问量已达130.4万人次，有效激活注册用户21.3万人，入驻平台的企业累计已发布招聘岗位数5.7万个，有效促成对接3.3万人次。
融媒体记者 郝玉琳 通讯员 黄雪剑
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