徽州区： 办好线下招聘会 就业省心更暖心

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就业促进行动是十大暖民心行动之一。今年以来，黄山市徽州区聚焦高校毕业生、返乡农民工、就业困难和失业人员需求，多频次开展线下招聘会，为企业和劳动者搭建精准对接平台，将各类就业优惠政策带到基层、惠及群众。

日前，在徽州区岩寺老街十字路口广场，一场针对重点群体就业需求的专场招聘会热闹举办，300多个优质就业岗位虚位以待。招聘会现场，前来应聘的求职者不少，有的驻足在招聘展位前浏览相关信息，有的与企业招聘工作人员面对面沟通交流。

“我现在打工没有五险，想换一份为员工缴纳五险的工作。今天街上有招聘会，就过来看看。这个赏友花业待遇还不错，有个朋友也在那里上班，我决定去试一试。”站在展板前寻找心仪岗位的罗女士对笔者说。

“我是做技术工的，今天在现场和一家企业联系好，明天就去面试。”张先生说，他今年31岁，离职后就在找技工工作，在招聘会现场与黄山康达电器成套设备有限公司达成了就业意向。

黄山奔马集团有限公司行政经理陈琳介绍：“今年通过这样的招聘会，已经有40位新员工在我们这边入职了。非常感谢徽州区人社局给我们搭建的招聘平台。”

据了解，招聘会当天共有35家企业参加，提供涵盖操作、管理、销售等岗位300余个，招聘会两天共吸引了约180人进场求职，初步达成求职意向36人。

招聘活动现场还开展了人社两项暖民心行动宣传，发放印有暖民心行动字样的袋子和围裙共150个，邀请了徽菜名厨为大家展示煎毛豆腐的传统技艺，接待政策咨询50余人次，职业指导60余人，现场指导下载“邻工集市”小程序12人。

年终将至，徽州区当地还将组织乡镇专场招聘会、线上直播带岗等，通过多种形式为企业和求职者搭建供需平台。区人社局将继续实施就业促进暖民心行动，常态化开展“2+N招聘会”，加快推进“三公里”就业圈建设，围绕高校毕业生、返乡人员、农民工举办专场招聘会，帮助返乡人员留在家乡就业。

黄菲菲 洪宛柔

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