【#如果不缴纳五险一金会怎样#?】#五险一金到底有啥用#?不想缴纳五险一金，会有什么后果?“五险一金”是养老、医疗、生育、失业和工伤保险以及公积金的总称。如果不缴纳“五险一金”，在医院挂号、检查、拿药都要自掏腰包，工作期间受伤没有工伤补贴，分娩没有生育津贴，买房没有低息贷款，退休也没有养老金，全靠个人积蓄。事实上，公司不给员工缴纳“五险一金”是违法行为，行政部门可以据此作出行政处罚，还可以责令公司补缴，在补缴完毕后，员工依然可以享受作为一个社会人的权益。
科罗廖夫称：
#如果不缴纳五险一金会怎样#最需要的是医保，这个不用商量，应缴尽缴，非必要不断缴。
养老金不管多少，也是一个保障。我妈妈退休二十年了，现在每月养老金近四千元(印象里是三千八)，有医保和慢病补贴，加上儿女孝敬，生活还是足够的。
昨晚喝酒时，也就这个事情争论起来的。关于社保，现在我的周边有一些这样的观点：
目前的退休养老金对机关事业退休和大型国企人员退休的比较友好，我们这里一般会有五六千以上的养老金，此外还有年金和取暖费，如果有副高级以上职称，养老金会更高。
但是普通企业员工比较难受，假设他65岁退休，假设能活到80岁，那么能领15年退休金。通常养老金回本时间是11年，只要能活到76岁以上，就不亏。
我们当地企业退休的退休金，由于普遍缴费系数按60～80%，因此养老金计发系数就不足1.0，只有0.6～0.8，退休男职工多数每月三千多元，女职工很多不到三千，每年还能涨一百多元。这样的话，算上养老金上涨的部分，到80岁他就能领大约60多万。
有一些自己缴纳社保的自由职业者就很不利，灵活用工的所有社保都是自己承担的。
灵活就业人员的社保医保缴费需要降一下。各省近三年灵活就业社保缴费基数都以9%的年增幅递增，一方面疫情导致灵活就业人员失业增多收入降低，另一方面他们缴纳的社保费用却连年大幅增长，这是不对的。
有灵活就业人员感觉不值，甚至有人想弃保。
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