关于公开遴选“崇信县零工市场”运营机构的公告-短讯

为满足人民群众多元化就业需求，推进更加充分更高质量就业，持续增加农村劳动力本地务工收入，不断为乡村振兴接续赋能。根据《平凉市人民政府办公室关于印发平凉市“个十百千万就业促进工程”工作方案的通知》（平政办发电〔2022〕57号）和平凉市人力资源和社会保障局《关于建设规范零工市场的通知》（平人社通〔2022〕298号）总体部署，2023年，在县城锦屏市场4号大棚（水果市场大棚北）内规划建设1个规范化零工市场，现面向社会公开遴选运营管理机构，具体情况如下：

一、运营模式

(资料图片)

由县人社局通过公开遴选的方式，签订具备相关资质的人力资源机构承接崇信县零工市场运营管理。

二、服务对象

全县各类有就业意愿的人员（农民工、就业困难人员、高校毕业生、灵活就业人员等）及用工主体。

三、服务内容

及时为用工主体和零工人员搭建便捷的对接平台，开展“求职信息发布、用工服务对接、劳动维权保障”等一体化服务，动态收集更新零工人员和用工主体信息，开展零工市场动态监测，对零工市场求职人员、招聘岗位等信息定期监测分析，通过现场服务推动更多灵活就业人员实现稳定就业。

四、建设标准

做到“有市场主体、有运行场地、有办公设施、有服务人员、有管理制度、有宣传专栏”。推行“5+X”服务，即免费为零工人员提供临时休息、手机充电、饮水服务、政策咨询、洽谈交流五项标准化服务和“X”项个性化服务，全面构筑零工人员“冷可取暖、热可纳凉、渴能饮水、累能歇脚”的“暖心港湾”。

五、运营管理机构条件

1.零工市场承接运营管理主体须具有独立承担民事责任的能力，在县人社局许可人力资源或劳务派遣经营事项1年以上的县属机构，其开展的业务范围符合人力资源职业介绍服务工作相关内容。

2.零工市场承接运营管理主体须具备提供零工市场必需的设施、人员和技术的能力，具有健全的组织架构，包括财务会计和资产管理制度等，具有良好的社会和商业信誉。

3.零工市场承接运营管理主体须具有建立省内外劳务基地的基础，且在2023年“点对点”组织化输转工作中输转就业人数达到100人以上。

欢迎具备相关资质的人力资源机构及时提供相关机构资质资料、工作开展资料及零工市场运营初步方案资料，于3月20日前在县人社局407室报名登记。

崇信县人力资源和社会保障局

2023年3月16日

来源：崇信县人力资源和社会保障局

编辑：崇信县融媒体中心/陈文翠

审核：崇信县融媒体中心/富   强   吴文斌

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