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近日,国网焦作供电公司紧扣主题教育主线,坚持“三个第一”学用结合,用实际行动、工作实效答好高质量发展卷。
抢抓学习“第一时间”。积极发挥领导班子示范带头作用,利用党委理论学习中心组和党委会“第一议题”,聚焦能源安全、科技赋能,以创新驱动破解制约公司发展的短板弱项和“卡脖子”环节,将学习成果落脚到推动公司高质量发展的实践中。建立党员“第一梯队”,公司广大党员干部亮身份、亮承诺,围绕“提高国家能源安全和保障能力”主线,立足公司和电网实际,调控运行、配电运检、变电运行、变电检修、营销服务五个专业党员骨干牵头,组织成立10个QC柔性团队,针对10千伏线路接地故障选线准确率、自动化设备离线时间、智能终端设备实用化等11课题进行攻坚,将头脑的“热”转化工作中的“实”,当好电网发展的“开拓者”、为民服务的“践行者”。紧盯生产“第一现场”,公司党委把推动高质量发展成效作为检验主题教育成效的“试金石”,公司配自提升QC小组自主研究符合孟州配网不接地系统特性的10千伏配网零序保护配置策略,已广泛应用于孟州电网所有35千伏变电站,并将随着配自设备覆盖率的提升逐步应用到同类型系统的4座110千伏变电站,将切实提升配自实用化应用水平,进一步提高供电可靠性,持续提升人民群众的获得感、满意度。(图片/乔茜茜、陈欢欢)
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