吉林省推动“银辉人才”资源 释放创新创业创造潜力

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记者从吉林省人力资源和社会保障厅获悉，吉林省“银辉人才”云服务平台18日正式上线启动。

据介绍，“银辉人才”是指年龄超过55周岁或达到退休年龄，具有文化层次高、专业技能高、人员素质高“三高”特征的人群。吉林省退休管理服务中心历时一年时间，研发建设了吉林省“银辉人才”云服务平台。该平台主要服务功能包括七个模块：政策资讯发布、银才登记及单位注册、银才交流、择业咨询、项目展示、文化健康、红色驿站。

吉林省人力资源和社会保障厅副厅长黄明介绍，搭建吉林省“银辉人才”云服务平台，目的是深入挖掘“银辉人才”这一宝贵资源，充分发挥退休干部的独特优势，激活“银辉人才”创新创业创造的主动性、积极性。

黄明表示，利用网络优势，通过云服务平台，可以实现“银辉人才”供给与企业引才有机衔接，通过开展银才交流、项目展示、文化健康等服务，为吉林省高质量发展提供人才和智力支持。

黄明表示，吉林省“银辉人才”云服务平台将紧密衔接“银辉人才”供给侧与社会需求端，进一步完善工作机制，积极搭建沟通、交流、分享、展示的桥梁，让“银辉人才”优势有更加广阔的应用前景。(完)

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