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中工网讯 日前,浙江杭州首份区域性“能级工资”专项集体合同在临安区玲珑街道签订。据悉,本次区域性“能级工资”专项集体合同重点针对技术技能类、技能竞赛类、荣誉称号类、学历提升类、创新创造类等五大能级模块确定津贴和奖励,将惠及小微企业职工6400余人。
今年以来,玲珑街道通过行业工资集体协商整体推进、区域能级工资集体协商二次覆盖、企业单项能级合同一企一议、新就业形态协商创新破零等模式,全面推进工资协商工作。截至目前,玲珑街道区域性“能级工资”专项集体合同覆盖企业近900家,其中复合装饰材料、电线电缆、电子电路等行业能级工资集体合同覆盖企业57家,企业单独签订“能级工资”专项集体合同48家,特别是在货运物流、网约送餐等新就业形态领域实现突破,达成“能级工资”专项集体合同覆盖率超86%。
(浙江工人日报记者李凡)
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