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金山街道党工委始终坚持把人民群众安全感满意度作为衡量工作实绩的“标尺”,多举措用活“四力”,来提升基层社会治理工作质效,确保社会大局和谐稳定。
整合五老人员“合力”。积极推进离退休干部向村延伸,整合五老人员资源,发挥五老人员人熟、地熟、情况熟的优势,以基层治理网格为切入点,引导“五老”成员在推进基层治理走在前、当先锋、做表率,做联系群众的纽带和桥梁。
借用法治宣传“效力”。为做好法治宣传,积极培训70多名素质高、结构优、用得上的“法律明白人”,利用他们贴近群众的优势和示范引领,深入推进法治宣传进网格、进村、进学校、进企业等活动,充分发挥他们在开展法治宣传教育、调解矛盾纠纷等方面的作用,进一步提高街道法治水平。
发挥“党建+网格”能力。推行“党建+网格”责任区工作机制,全面落实“平安建设网格员”建设,实现网格党组织全覆盖。及时发挥党建引领作用,将千条线纳入“基层治理一张网”,切实做到“小事一格解决、大事全网联动”。目前326名网格员在辖区18个党支部的引领下,积极活跃在各村角角落落,为广大群众默默奉献着爱心,推动基层社会治理走深走实。
提升基层干警“巡力”。充分发挥“一村一警”制度,深入推进基层干警进网格活动,全面宣传平安建设知识,接受群众法律咨询,运用法治方式扎实解决群众生活中的矛盾和纠纷。以网格“小平安”确保金山“大平安”,助推基层社会治理取得“新效能”,使群众幸福感、安全感、获得感得到“新提升”。
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