“人职匹配”规划学生就业出路 提升毕业生就业质量

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为了让人才培养和职业岗位能力要求更加适配，学校通过智慧化教育手段助力学生精准就业。河南职业技术学院是国家教育数字化战略行动的试点单位，借助大数据平台，学校在教学过程当中，充分挖掘学生个性潜能，并进行“人职匹配”，为学生规划合适的就业出路。

暑假期间，在河南职业技术学院，就业指导老师利用大数据，对学生情况和岗位进行分析，为同学们进行职业生涯规划，匹配合适的就业和实习岗位。

依托学校开发的“人职匹配大数据分析平台”，学生从入学到毕业，在校的学习情况，都被大数据所“关注”。在这个平台上，已收集了有800多万条在校学生的成长大数据，还汇集了50多万家企业、1000多万条招聘岗位信息。

有了大数据的分析作为支撑，学校还针对学生们的不同专业和特长，为他们进行“职业画像”，让老师的指导更加精准，帮助学生们更加明晰未来发展方向。

运用大数据手段，学校还对接国家24365就业平台，实现人岗精准匹配，不断提升毕业生就业质量。

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