华侨城Ａ：公司始终结合业务发展需求调整相应的薪酬激励政策，保留和吸引优秀核心骨干

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华侨城Ａ(000069)05月24日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：在房地产持续下行和裁员的背景下，公司如何稳定基层员工的预期和工作积极性？

华侨城Ａ董秘：投资者您好，公司始终结合业务发展需求调整相应的薪酬激励政策，保留和吸引优秀核心骨干。公司坚持“奖优罚劣”原则，在职业晋升、薪酬绩效等方面体现对核心骨干人员的保留意图。同时，公司结合当前业务发展需求，建立完善了营销去化、资产盘活、超额提成、项目跟投等以人为本的短中长期激励机制，进一步调动员工主动性、积极性和创新性。

投资者：万科总部8个部门年收入5000亿，华侨城总部14个部门年收入500亿，怎么差距那么大？

华侨城Ａ董秘：2022年，公司为做强地产总部，增设了产品管理部，强化了地产产品标准化、产品质量管控、工程设计等管理职能，以适应“一体两翼三功能”房地产业务新发展模式、“两核三维多点”旅游业务新发展格局需要。公司将秉持精干高效的原则，持续深化组织管控体系变革，有序推进总部及所属企业组织架构调整，建设敏捷型高效组织。

投资者：针对贵公司的回复，没几个实际例子，有必要推迟回复吗，这不是早就审计好的吗？

华侨城Ａ董秘：投资者您好！具体情况您可查阅公司在巨潮资讯网披露的相关公告内容。感谢您对公司的关注，谢谢！

华侨城A2023一季报显示，公司主营收入69.17亿元，同比下降7.44%；归母净利润-3.03亿元，同比下降271.68%；扣非净利润-3.38亿元，同比下降429.18%；负债率74.51%，投资收益1.22亿元，财务费用5.57亿元，毛利率20.15%。

该股最近90天内共有5家机构给出评级，买入评级3家，增持评级2家；过去90天内机构目标均价为6.02。近3个月融资净流入9673.69万，融资余额增加；融券净流入169.47万，融券余额增加。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，华侨城Ａ（000069）行业内竞争力的护城河良好，盈利能力较差，营收成长性较差。财务可能有隐忧，须重点关注的财务指标包括：有息资产负债率、应收账款/利润率、应收账款/利润率近3年增幅、存货/营收率、经营现金流/利润率。该股好公司指标0.5星，好价格指标2.5星，综合指标1.5星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）

华侨城Ａ（000069）主营业务：文化旅游、房地产。

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